COMMISSION RELATIONS EXTERIEURES ET COOPERATION INTERNATIONALE

La Commission Relations Extérieures et Coopération Internationale (CRECI) est le principal instrument de coordination des échanges entre l’ANDCP et ses partenaires actuels et futurs. Elle s’attache particulièrement à renforcer la place de l’ANDCP-S au niveau national et dans l’espace des organisations africaines et internationales soucieuses du développement de la fonction RH.
 MISSIONS ET RÔLES :
La CRECI a pour missions de :
– contribuer à la mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d’Administration et le Bureau Exécutif ;
– favoriser et promouvoir les relations entre l’ANDCP et :
 les associations professionnelles évoluant au Sénégal, les associations RH africaines d’abord sous régionales, ensuite membres de l’AFDIP et de la CARH, enfin de la WFPMA ;
 les autorités publiques et gouvernementales ;
 les organisations patronales ;
 les organisations syndicales de travailleurs
La CRECI est l’interface entre l’Association et les partenaires extérieurs pour toute question relative à des possibilités de collaboration, et à ce titre elle est également chargée de :
– élaborer et mettre en œuvre une programmation d’activités de coopération afin d’encourager l’essor de projets s’appuyant sur une étroite collaboration entre les partenaires, à travers les points suivants :
 Définit la stratégie de collaboration avec les partenaires extérieurs ;
 Assure la prospection des partenaires extérieurs et signe des conventions de collaboration avec eux ;
 Participe, en collaboration avec la Commission Finance, à la recherche de financements et d’opportunités d’affaires provenant de l’extérieur pour l’Association ;
 Sert de trait d’union entre l’ANDCP et les écoles et universités qui développent des formations en RH ;
 Favorise le rayonnement de l’ANDCP dans ces grandes écoles et universités en développant avec elles des programmes d’animation ou de formation ;
 Représente l’ANDCP lors des manifestations organisées par ses partenaires extérieurs.
– mettre à la disposition des membres et sympathisants un appui à la construction d’actions de coopération par :
 la contribution à l’élaboration, à la mise en place, à l’animation et au suivi d’accords et de relations avec des organisations partenaires ;
 l’organisation de programmes de séjours de mobilité.
– préparer des notes d’information sur des questions liées au management des hommes et de l’entreprise.
 MOYENS D’ACTIONS :
La CRECI s’appuie notamment sur la mobilité internationale de ses membres et utilise le réseau de relations et les compétences de ses membres afin de :
– soutenir la réalisation de ses projets de coopération ;
– renforcer la coopération et le dialogue et de contribuer à la promotion de l’association ;
– œuvrer pour l’établissement d’un partenariat fort avec les autorités gouvernementales en vue d’assurer un développement cohérent et à long terme de la fonction RH au Sénégal
– encourager les efforts de communication déployés par l’association pour fournir des informations sur sa stratégie, ses actions et son rôle par rapport aux politiques gouvernementales.